系统检测到您的浏览器版本过低,无法获得最佳的使用体验,建议您更换其他浏览器或 升级您的浏览器。(使用360浏览器访问请选择极速模式)
关闭
欢迎 {{loginUsername}} 登录,退出 职聊 刷新简历 我的简历 简历预览 智能推荐 增值服务 修改密码 刷新职位 发布职位 预览主页 收到简历 智能推荐 会员服务 修改密码 求职者登录 招聘登录 会员注册 求职者注册 招聘注册 职聊 触屏版 微信公众号 微信小程序 App(安卓) App(苹果) 手机端 使用帮助 网站导航
选择城市
切换城市分站,让我们为您提供更准确的信息

当前选择城市:总站
总站 {{item.district_text}}
会员服务

违规招聘信息处理标准


永久关闭

1.发布违法信息的。如诈骗、色情、反动等信息,立即永久关闭招聘功能。

2.发布违规信息屡教不改的。违规信息电话通知超过三次(即第四次继续发布)

3.冒用第三方公司企业资料开通招聘帐号,立即永久关闭招聘功能

4.培训公司借发布招聘信息名义发布招生信息的,立即永久关闭招聘功能

5.利用网站进行非企业招聘业务的,立即永久关闭招聘功能

永久关闭的店铺有一次申诉机会,申诉企业写保证书后,交付1000元保证金,可开通招聘功能,一年内如无违规,全额退还押金;如继续违规则永久关闭,不再给予申诉机会,且不退还保证金。


限时关闭

1. 岗位第一次违规,通知企业告知关闭原因,并进行关闭

2. 岗位第二次违规,再次通知企业,关闭招聘功能5天

3. 岗位第三次违规,再次通知企业,关闭招聘功能15天。并告知再次违规将永久关闭。


岗位违规标准

1. 岗位标题带有形容词,如急聘,高薪招聘

2. 同一个帐号重复发布岗位

3. 岗位标题带有薪资,提成等具体数字

4. 岗位不符合营业执照经营范围

5. 岗位页面发布代理、招商、招生、合作等信息

6. 其他不符合国家法规的招聘信息

7. 岗位标题发布多个岗位

{{item.value}}({{item.name}})

{{item.name}}

雒城企服

顶部